法律是维护国家稳定、捍卫人民权利和利益的工具。今天做客节目的嘉宾，他作为一名律师是法律的实践者，他用自己的专业能力和正义感为当事人提供法律援助。他在律师行业有着近30年的从业经验，打赢了无数大大小小的成功案件。他对律师行业有着怎样的情怀？他一路走来又有哪些从业故事要和我们分享？本期节目即将为您解答！
节目嘉宾：丁启明，原大庆师范学院校长助理兼法学院院长，教授、法学博士，现中国法律咨询中心首席法律咨询专家，黑龙江华兴律师事务所主任。1998年从业律师行业至今26年。在《学习与探索》、《知识产权》、《法学杂志》、《光明日报》、《检察日报》等发表论文40余篇，出版《关于权利的哲学思考》等四部。荣获黑龙江省杰出法学工作者、黑龙江省优秀律师事务所主任、大庆市十佳律师等荣誉称号,入选黑龙江省涉外律师人才库律师。
谈及未来，丁启明说到，在律所发展上，高端精英律师所的建设目标基本实现，在黑龙江省内具有一定的知名度，适当时候在省内外设置一两家律师事务所分所；在律所规模上，执业律师达到50人以上，博士硕士学位律师占全部执业律师总数的15%；在律所队伍上，律师队伍年龄梯队结构科学合理，基本形成师徒式的传、帮、带技能的传授模式，鼓励提高学历，鼓励学习拓展知识理论领域，鼓励通过考试取得与法律服务业务有关的各种资质；在业务开拓上，除继续加强和巩固原有的突出优势业务领域外，根据法律服务市场的需求，将加强知识产权领域的法律服务和国际经济领域的法律服务，扩大法律服务业务领域和律所整体的业务能力，律师业务扩展至全省；在律所文化上，营造和构建一种律师认同的律所文化氛围。文化认同包括：做人做事的行为认同，法治兴衰律师有责的认同，人生“三观”的认同，理想信念的认同，事业和成就感的认同，律师从业的目的宗旨的认同，法律信仰的认同，执业追求的认同，执业态度和精神的认同，律师基本技能和本领磨炼的认同，律师不仅是谋生手段，更是法治情怀和社会责任的认同等。认同这个律所文化的走进来，不认同的走出去。因为，律师所是律师执业的机构，一定意义上是个小型法律共同体，其与不同性质的大大小小共同体一样，维系共同体进步、壮大、发展和实现目标的必须存在共同体的核心价值，在华兴所其核心价值就是律所文化认同，它是凝聚全体律师履行共同的法律服务职责的精神和思想力量，并影响和决定每位律师的执业态度、执业行为、执业责任、服务质量、服务水平和服务效果，也是内强素质，外树律所和律师形象的根本保证。
