为进一步加大青年员工培育力度,帮助青年员工尽快适应轮岗岗位,打造一支有朝气、有担当、有战斗力的队伍,农发行平邑县支行客户部利用业余时间举办青年员工业务培训活动。
此次活动以面授的形式在县行客户部举办,培训内容主要为信贷全流程操作、条线业务报表报送等,培训采取基础知识教学与实际操作相结合的方式以夯实培训效果。
通过轮岗制度、现场业务培训等方式,平邑县支行成功实现了员工间的以老带新、互联互动、互学共进。通过各项活动的成功举办,既让青年员工在做好本职工作的同时掌握了其它业务知识,又培养了青年员工对于县行的归属感,在员工间形成了良性竞争,加速了县行的现代化高质量发展。(陈安杨)
